人事处2019年12月份工作计划  

1.做好“师德师风建设月”主题教育活动总结工作。

2.2019年下半年学校师德建设工作总结报送省厅。

3.做好12月份教职工常规工资调整和2019年企业人员工资标准调整工作。

4.汇总2019年全年工资基础数据,继续做好年终业绩津贴测算准备工作。

5.做好2020年薪级工资正常晋升、省贴、校贴升档工资调整准备工作。

6.完成事业单位工作人员工资年报上报工作。

7.完成2019年中级职称评审工作。

8.做好2019年职称证书备案数据库报省人社厅备案工作。

9.完成高端人才支持计划评审工作。

10.完成各二级学院(部门)2020年高层次人才需求情况调查汇总工作。

11.继续组织相关二级学院(部门)做好人才引进相关工作。

12.做好2013年引进的高层次人才聘期考核后待遇兑现工作。

13.完成秋学期校境外研修人员合同签订及出境培训工作。

14.继续组织开展教师主题沙龙活动。

15.做好2019年秋学期盐城地区高校教师岗前培训考试相关工作。

16.协同做好秋学期外聘教师考核工作。

17.继续做好名师工作坊建设相关推进工作。

18.继续做好大人事管理系统基础数据完善和二级管理员培训等工作。

19.继续做好第四聘期岗位设置聘用与考核相关工作。

20.做好新进人员的备案编制办理、到龄退休人员的手续办理、校内人员调配、教职工及编外用工考勤、编外用工人员11月份工资发放等工作。

21.完成2019年秋学期新招聘辅导员、机关管理人员及紧缺师资聘用手续。

22.启动2019年度教职工年终考核工作。

23.协助有关部门做好江苏省地方普通高校综合考核相关工作。

24.协助有关部门做好服务外包相关工作。

25.协助有关部门做好20182019年本科教学质量报告相关工作。

26.继续做好2019年新进人员档案材料的核查、登记、整理、补齐、分类、加工和装订等工作。

27.做好其他人事档案管理相关工作。