人事处2019年10月份工作计划  

1.开展2019年“师德师风建设月”主题教育活动。

2.组织2019年秋学期教师主题沙龙活动和校境外研修项目申报。

3.做好2019年秋学期盐城地区高校教师岗前培训相关工作。

4.做好2019年秋学期高校教师资格认定审核、公示及上报和秋学期外聘教师资格及薪酬标准审核等工作。

5.组织督导专家开展新教师跟踪听课和入职培训考核工作。

6.做好2019年中级职称评审相关工作。

7.做好2013年引进高层次人才的聘期考核工作。

8.继续做好2019年“高端人才支持计划”的评审工作。

9.落实第五期“333工程”和2019年“青蓝工程”人才项目经费。

10.继续组织相关二级学院(部门)做好人才引进相关工作。

11.完成10月份教职工工资各类调整和10月份参保人员增减,养老保险关系转移接续材料报送等工作。

12.做好2020年部门预算绩效目标编制和“一上”数据编报等相关工作。

13.做好大人事管理系统劳资基础数据栏目搭建准备工作。

14.继续做好退休人员养老保险待遇核定档案整理和材料补充工作。

15.做好第三聘期考核结果运用和第四聘期岗位设置聘用与考核相关工作。

16.做好新进人员的备案编制办理、到龄退休人员的手续办理、校内人员调配、教职工及编外用工考勤、编外用工人员9月份工资发放等工作。

17.做好2019年秋学期辅导员、机关管理人员及紧缺师资招聘工作。

18.做好新进人员档案材料的核查、登记、整理、补齐、分类、加工和装订等工作。

19.完成2019年高基报表教职工情况统计工作。

20.做好其他人事档案管理相关工作。