人事处2019年9月份工作计划  

1.做好2019年新教师入职培训第二阶段培训工作;做好2019年秋学期岗前培训报名和高校教师资格认定申报工作。

2.做好进修人员相关费用清算工作;做好柔性引进人才和外聘教师待遇兑现工作。

3.做好“高尚师德”奖教金评审相关工作。

4.做好2019年秋学期教师主题沙龙活动申报工作。

5.做好2019年中级职称申报和春学期中、初级专业技术职务直定发文等相关工作。

6.做好2019年“高端人才支持计划”的审核和评审工作。

7.组织相关二级学院(部门)做好人才引进相关工作。

8.完成9月份教职工工资和2019年基本养老金调整后退休人员住房补贴调整工作。

9.做好2019年进修人员生活费借款和社保代缴费等相关工作。

10.做好养老保险制度改革准备期退休人员《待遇申领表》信息核对工作。

11.完成2019年各部门暑期加班费汇总审核和9月份参保人员增减,养老保险关系转移接续材料报送工作。

12.做好第四聘期岗位设置聘用与考核办法完善工作。

13.做好秋学期报到、新进人员的备案编制办理、到龄退休人员的手续办理、校内人员调配、教职工及编外用工考勤、编外用工人员8月份工资发放、已起薪人员(博士)的安家费和科研启动金发放等工作。

14.完成2018年度先进工作者和从教满3040年教职工的教师节表彰工作。

15.做好2019年高基报表教职工情况统计准备工作。

16.做好人事档案管理相关工作。