人事处2019年5月份工作计划  

1.做好岗位设置第三聘期考核组织工作。

2.启动2019年校境外研修申报工作。

3.做好岗前培训网络培训和高校教师资格认定材料审核及网上确认工作。

4.继续做好外聘教师管理和首批高端人才中期考核评审工作。

5.做好读博人员合同的担保、公正等相关管理工作。

6.做好2019年紧缺师资公开招聘拟录用人员名单公示和聘用合同签订工作。

7.做好省第十六批“六大人才高峰”高层次人才选拔推荐及上报和2019年高级职称资格审查、积分、专业学科评议、综合学科评议、校评审委员会评审等工作。

8.完成2019年度第五期333工程科研资助项目的选拔推荐及上报工作。

9.启动2019年上半年初级、中级职称直定工作。

10.继续组织相关二级学院(部门)做好人才引进相关工作。

11.完成2019年工勤技能岗位高级技师考评的资格审核、评审及材料上报等工作。

12.继续做好岗位设置第四聘期聘任准备的相关工作。

13.做好新进人员的备案编制办理、5月份工资调整通知、到龄退休人员的手续办理工作、校内人员调配、教职工及编外用工考勤、编外用工人员4月份工资发放等工作。

14.做好2018年教职工年度考核表归档和其他各类材料的整理分类等人事档案管理相关工作。

15.完成5月份机关事业单位养老保险变动人员材料申报工作。

16.完成江苏省机关事业单位养老保险切换省税务局申报和20194月行政事业单位财务报表报送等相关工作。