人事处2018年5月份工作计划  

一、教师培养考核工作

1.继续做好2018年上半年教师资格认定相关工作。

2.检查各类教师培训的进展情况。

3.继续开展教师主题沙龙活动。

4.做好省境外研修和校境外研修名单审核上报工作。

5.收集整理“育人笔记”竞赛材料。

6.继续推进名师工作坊的建设工作。

7.做好2017年相关材料整理归档工作。

二、师资队伍建设工作

1.做好2018年高级职称申报和评审相关工作。

2.完成第五期“333工程”第三层次培养对象申报材料的上报工作。

3.完成“高端人才支持计划”的修订、启动“高端人才支持计划”入选人员的中期考核和增选工作。

4.召开人才工作推进会。

5.继续组织相关二级学院(部门)赴各地人才市场和招聘会进行招才、引才工作。

6.继续做好省属事业单位公开招聘平台的网报审核工作。

7.做好二级学院(部门)已面试博士的过程材料审核和专家论证、上会工作。

8.组织高层次人才参加体检、心理测试,完成综合考察和聘用合同签订工作。

9.核定5月份可以公示人员和起薪人员(博士)名单。

10.完成5月已起薪人员的安家费和科研启动金发放工作。

11.完成20184月编制办理完成人员的合同归档。

三、人事管理工作

1.完成2017年度教职工考核材料归档及结果的审核备案工作。

2.继续做好江苏人事信息系统教职工信息数据的采集工作。

3.继续做好新进人员的备案编制办理跟进工作。

4.继续做好高端人才支持计划数据摸底工作。

5.做好5月份人员工资调整通知工作。

6.做好5月份在职人员考勤。

7.做好编外用工人员5月份考勤及4月份工资发放工作。

8.做好2017年人事处文书档案的归档协调工作。

9.做好2018年辅导员及部分管理岗位人员招聘工作。

10.做好5月份到龄退休人员的手续办理工作(金静、王鹏)。

11.做好2018年工勤技能岗位技术等级考核和技师高级技师考评工作。

四、劳资管理工作

1.完成5月份教职工工资调整工作。

2.做好2018年度绩效工资总量申报测算工作。

3.完成2018年省管干部工资材料报批工作。

4.继续做好2017年和2018年养老保险缴费基数测算、调研、方案确定和基数申报工作。

5.做好2018年盐城社会保险基数调整数据测算工作。

6.完成行政事业单位财务状况表统计工作。

五、人事档案管理工作

1.继续做好2017年新进人员的档案材料核查,做好缺少材料的登记、补齐工作。

2.继续整理、加工、装订2017年新进人员档案。

3 继续做好2017年新进教职工档案材料的分类和目录录入打印工作。

4.协助综合科做好江苏人事信息系统教职工信息数据的数据导入工作。

5.做好20186月起薪人员信息采集、核对工作。

6.继续做好2017年教职工年度考核表收集归档工作。

7.完成省管干部汤校长的档案材料催要补齐和档案副本的制作工作,并将正本档案转递到省委组织部。