人事处4月份工作计划  

人事处20184月份工作计划

一、教师培养考核工作

1.开展20184月教师主题沙龙活动。

2.做好省境外研修和校境外研修人员资格审核工作。

3.做好2018年上半年岗前培训报名工作。

4.做好2018年上半年教师资格认定报名、体检、素质测试等工作。

5.研究制定名师工作坊建设方案。

6.开展育人笔记”征文活动。

二、师资队伍建设工作

1.继续组织相关二级学院(部门)赴各地人才市场和招聘会进行招才、引才工作。

2.继续做好省属事业单位公开招聘平台的网报审核工作。

3.做好二级学院部门已面试博士的过程材料审核和专家论证、上会工作。

4.组织高层次人才参加体检、心理测试,完成综合考察和聘用合同签订工作。

5.核定4月份可以公示人员和起薪人员(博士)名单。

6.完成4月已起薪人员的安家费和科研启动金发放工作。

7.做好20181-3月编制办理完成人员合同的归档工作。

8.完成2018年公开招聘(人事代理)相关人员公示和聘用合同(人事代理性质)签订工作。

9.完成“515”人才计划的经费划拨工作。

10.完成高端人才支持计划的修订工作。

11.启动2018年职称评审工作

三、人事管理工作

1.完成2017年度教职工考核材料归档及结果的审核备案工作。

2.做好江苏人事信息系统教职工信息数据的采集工作。

3.继续做好新进人员的备案编制办理跟进工作。

5.继续做好高端人才支持计划数据摸底工作。

6.做好4月份在职人员考勤。

7.做好编外用工人员4月份考勤及3月份工资发放工作。

8.做好2017年人事处文书档案的归档协调工作。

9.启动2018年辅导员及部分管理岗位人员招聘工作。

四、劳资管理工作

1.完成4月份教职工工资调整工作。

2.完成2018年省管干部工资材料报批工作。

3.做好201410月至今部分退休人员一次性退休补贴发放工作。

4.做好养老保险待遇核定和缴费基数申报数据测算工作。

5.完成2018年寒假值班费审核报送工作。

6.做好4月份参保人员增减,养老保险关系转移接续报送工作。

7.做好各类探亲费审核和教职工收入证明开具等工作。

五、人事档案管理工作

1.继续做好2017年新进人员的档案材料核查,做好缺少材料的登记、补齐工作。

2.继续做好2017年新进人员档案的整理、加工、装订工作

3.继续做好2017年新进教职工档案材料的分类和目录录入打印工作

4.做好江苏人事信息系统教职工信息数据的导入工作。

5.做好2019年预计退休人员信息核对工作

6.做好20184月起薪人员的档案信息核对工作。

7.做好2017年教职工年度考核表收集归档工作。