人事处1月份工作计划  

人事处20181月份工作计划

一、教师发展中心工作

1.继续办理好进修人员、进修返校人员的相关手续。

2.做好柔性引进人才的年度考核工作。

3.做好年终考核的相关工作。

4.做好2017年资料的整理归档工作。

二、师资队伍建设工作

1.完成博士入编体检、政审、公示入编后安家费发放等工作。

2.继续跟踪各大人才招聘市场的参会情况,做好简历登记、及时分发工作。

3.继续做好省属事业单位公开招聘平台的网报审核工作,梳理前期审核通过人员,及时提醒有关部门进行面试程序。

4.继续做好高层次人才引进论证工作。

5.根据省人社厅进度完成2017年职称信息备案和证书办理工作

6.完成2017直接认定中、初级专业技术职务工作

7.完成2018年高层次人才公开招聘需求上报工作。

8.整理归档2017年相关材料。

9.做好紧缺专业硕士生招聘工作。

三、人事管理工作

1.做好2017年度教职工考核工作。

2.做好人事处2017年工作总结和2018年工作思路的起草工作。

3.做好部分教职工调离、辞职手续办理工作。

4.积极与省教育厅、人社厅沟通,及时做好新进人员的备案编制办理工作。

5.做好1月份人员工资调整通知工作。

6.做好1月份到龄退休人员的手续办理工作(王友才、黄长城、蔡会峰)。

7.做好高端人才支持计划数据摸底工作。

8.做好1月份教职工考勤工作。

9.做好编外用工人员1月份考勤及12月份工资发放工作。

10.做好2017年归档材料的整理工作。

四、劳资管理工作

1.做好20181月工资调整和2018年年度遗属补助材料审核及发放工作。

2.做好20181月教职工薪级工资正常晋升工作。

3.做好2018年部分人员省岗位津贴和校岗位津贴升档调整工作。

4.做好2017年年终业绩津贴测算和绩效工资数据分析工作。

5.做好二次分配方案的研究制定,其他津贴、目标津贴发放工作。

6.做好20181月养老保险人员变更材料整理报送工作。

五、人事档案管理工作

1.做好各类工作人员的职工号编定(智慧校园建设)工作。

2.继续做好2017年新进人员的档案材料核查,做好缺少材料的登记、补齐工作。

3.继续整理、加工、装订2017年新进人员档案。

4.继续做好2017年新进教职工档案材料的分类和目录录入打印工作。

5.做好20182月起薪人员的档案信息核对工作。